Un certain nombre de salariés ont émis le souhait à titre personnel ou collectif de réfléchir aux problématiques d’écologie et de développement durable. IODE a été créé il y a un an pour répondre à cette demande d’informations et d’échanges. Cela a conduit à l’organisation de rencontres, de conférences et à la création d’un groupe travaillant sur la réalisation d’une éolienne individuelle. Il y a aujourd’hui chez les salariés une volonté d’aller plus loin, de s’engager et d’agir concrètement pour faire évoluer les choses positivement dans le périmètre de l’entreprise. IODE s’est imposée naturellement comme la structure qui pourrait supporter et fédérer la réflexion et les initiatives. L’idée n’est pas de se substituer à l’entreprise mais d’intervenir sur ce qui relève du domaine d’action des salariés (coopérative et cantine par exemple au travers du comité d’établissement) et d’appuyer l’entreprise sur les autres domaines (plan de déplacement par exemple). L’idée n’est pas non plus d’imposer des mesures ou des comportements à l’ensemble des salariés mais de proposer et d’encourager des solutions alternatives plus durables. Quatre groupes de travail ont donc été créés:
- un groupe sur l’alimentation et la restauration
- un groupe sur l’habitat et l’énergie
- un groupe sur les transports et les déplacements
- un groupe plus transverse sur l’organisation et la communication
es groupes se réuniront régulièrement et ont pour volonté d’émettre et de porter des propositions d’action. Ils sont ouverts à tous ceux qui souhaitent réfléchir, s’impliquer et s’investir. Si vous êtes intéressés n’hésitez pas à nous contacter par l’intermédiaire de ce site qui se fera l’écho des propositions et de l’avancement de chacun des groupes.