{"id":5951,"date":"2019-12-01T23:35:26","date_gmt":"2019-12-01T22:35:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/?p=5951"},"modified":"2019-12-08T08:58:49","modified_gmt":"2019-12-08T07:58:49","slug":"epargne-salariale-creation-dun-nouveau-fonds-airbus-developpement-durable-et-solidaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/2019\/12\/epargne-salariale-creation-dun-nouveau-fonds-airbus-developpement-durable-et-solidaire\/","title":{"rendered":"Epargne salariale : cr\u00e9ation d&rsquo;un nouveau fonds AIRBUS DEVELOPPEMENT DURABLE ET SOLIDAIRE"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/15752404182083962675859711884126.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5956 alignleft\" src=\"https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/15752404182083962675859711884126-250x150.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/15752404182083962675859711884126-250x150.jpg 250w, https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/15752404182083962675859711884126-680x408.jpg 680w, https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/15752404182083962675859711884126-768x461.jpg 768w, https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/15752404182083962675859711884126-125x75.jpg 125w, https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/15752404182083962675859711884126.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Apr\u00e8s 3 ans d\u2019efforts et de discussion, avec un coll\u00e8gue de l\u2019Environnement (Antoine PUGLIESE), on a enfin r\u00e9ussi \u00e0 faire cr\u00e9er un <strong><u>fonds d\u2019\u00e9pargne salariale \u00ab\u00a0vert\u00a0\u00bb sur le PEG<\/u><\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire un fonds o\u00f9 notre argent n\u2019est pas investi dans des entreprises ou des groupes qui ont un impact n\u00e9gatif pour la plan\u00e8te (vous apprendrez \u00e0 cette occasion que le fonds ISR pout Investissement Socialement Responsable n\u2019investit que 10% maximum de ces actifs dans des entreprises socialement responsable et peut tout \u00e0 fait investir chez TOTAL \u00e0 c\u00f4t\u00e9\u00a0!). Deux chiffres \u00e0 conna\u00eetre quand on parle d\u2019argent et d\u2019\u00e9pargne salariale\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Les employ\u00e9s d\u2019AIRBUS en France d\u00e9tiennent \u00e0 eux seuls <strong><u>1,2 milliard d\u2019\u00e9pargne salariale<\/u><\/strong>, 1% de toute l\u2019\u00e9pargne salariale en France<\/li>\n<li>Dans son dernier livre, la fameuse famille Z\u00e9ro D\u00e9chet explique que ses 50\u00a0000\u20ac d\u2019\u00e9pargne investis sur les march\u00e9s financiers repr\u00e9sentent <strong><u>41% de son bilan carbone<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Autant dire que notre \u00e9pargne peut avoir un impact positif ou n\u00e9gatif sur l\u2019environnement et aider \u00e0 <strong><u>acc\u00e9l\u00e9rer la transition \u00e9cologique<\/u><\/strong> \u2026 ou pas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Du coup, apr\u00e8s avoir longuement discut\u00e9 avec AMUNDI, on a enfin r\u00e9ussi \u00e0 faire cr\u00e9er ce <strong><u>fonds AIRBUS DEVELOPPEMENT DURABLE ET SOLIDAIRE<\/u><\/strong> qui est constitu\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>A <strong><u>70% d\u2019obligations vertes<\/u><\/strong> (des emprunts d\u2019entreprises ou de pays pour acc\u00e9l\u00e9rer leur transition environnementale<\/li>\n<li>A <strong><u>20% d\u2019actions d\u2019entreprises<\/u><\/strong> qui agissent pour l\u2019environnement<\/li>\n<li>A <strong><u>10% d\u2019investissements dans des entreprises solidaires<\/u><\/strong> (Terre de liens, Habitat et humanisme, Simplon \u2026)<\/li>\n<\/ul>\n<p>C\u2019est une premi\u00e8re en France et je pr\u00e9cise qu\u2019on sera extr\u00eamement vigilants sur le suivi de ce fonds pour v\u00e9rifier qu\u2019AMUNDI respecte ses engagements et qu\u2019on ne tombe pas dans du greenwashing.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le fonds est ouvert depuis 3 jours donc il est vide pour le moment &#8230; Vous faites \u00e9videmment ce que vous voulez de votre \u00e9pargne salariale (\u00ab\u00a0investir pr\u00e9sente des risques \u2026\u00a0\u00bb), je ne suis pas conseiller financier, mais sachez que ce fonds existe et que j\u2019avais annonc\u00e9 sur le HUB il y a 3 ans que j\u2019irai <strong><u>dans le bureau de Tom ENDERS d\u00e9guis\u00e9 en pingouin<\/u><\/strong> si on arrivait \u00e0 lever <strong><u>6M\u20ac<\/u><\/strong>, ma promesse tient toujours et je saurai l\u2019honorer avec panache si \u00e7a marche\u00a0! Si l\u2019id\u00e9e vous pla\u00eet, vous \u00eates libres de <strong><u>transf\u00e9rer<\/u><\/strong> cet email autour de vous\u00a0!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Je vous joins un petit document explicatif que j\u2019ai fait pour r\u00e9sumer l\u2019\u00e9pargne salariale (ci-dessous et en PDF), vous pouvez l\u2019afficher dans votre bureau si vous le souhaitez pour engager la discussion avec vos coll\u00e8gues. J\u2019ai aussi pr\u00e9par\u00e9 un petit tutoriel qui explique comment arbitrer son \u00e9pargne salariale sur le site d\u2019AMUNDI (c\u2019est facile\u00a0!).<a href=\"https:\/\/www.iode-du-lac.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/EpargneSalariale2019_v0.4.pdf\">EpargneSalariale2019_v0.4<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s 3 ans d\u2019efforts et de discussion, avec un coll\u00e8gue de l\u2019Environnement (Antoine PUGLIESE), on a enfin r\u00e9ussi \u00e0 faire cr\u00e9er un fonds d\u2019\u00e9pargne salariale \u00ab\u00a0vert\u00a0\u00bb sur le PEG, c\u2019est-\u00e0-dire un fonds o\u00f9 notre argent n\u2019est pas investi dans des entreprises ou des groupes qui ont un impact n\u00e9gatif pour la plan\u00e8te (vous apprendrez \u00e0 cette occasion que le fonds ISR pout Investissement Socialement Responsable n\u2019investit que 10% maximum de ces actifs dans des entreprises socialement responsable et peut tout \u00e0 fait investir chez TOTAL \u00e0 c\u00f4t\u00e9\u00a0!). Deux chiffres \u00e0 conna\u00eetre quand on parle d\u2019argent et d\u2019\u00e9pargne salariale\u00a0: Les employ\u00e9s d\u2019AIRBUS en France d\u00e9tiennent \u00e0 eux seuls 1,2 milliard d\u2019\u00e9pargne salariale, 1% de toute l\u2019\u00e9pargne salariale en France Dans son dernier livre, la fameuse famille Z\u00e9ro D\u00e9chet explique que ses 50\u00a0000\u20ac d\u2019\u00e9pargne investis sur les march\u00e9s financiers repr\u00e9sentent 41% de son bilan carbone Autant dire que notre \u00e9pargne peut avoir un impact positif ou n\u00e9gatif sur l\u2019environnement et aider \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la transition \u00e9cologique \u2026 ou pas. &nbsp; Du coup, apr\u00e8s avoir longuement discut\u00e9 avec AMUNDI, on a enfin r\u00e9ussi \u00e0 faire cr\u00e9er ce fonds AIRBUS DEVELOPPEMENT DURABLE ET SOLIDAIRE qui est constitu\u00e9\u00a0: A 70% d\u2019obligations vertes (des emprunts d\u2019entreprises ou de pays pour acc\u00e9l\u00e9rer leur transition environnementale A 20% d\u2019actions d\u2019entreprises qui agissent pour l\u2019environnement A 10% d\u2019investissements dans des entreprises solidaires (Terre de liens, Habitat et humanisme, Simplon \u2026) C\u2019est une premi\u00e8re en France et je pr\u00e9cise qu\u2019on sera extr\u00eamement vigilants sur le suivi de ce fonds pour v\u00e9rifier qu\u2019AMUNDI respecte ses engagements et qu\u2019on ne tombe pas dans du greenwashing. &nbsp; Le fonds est ouvert depuis 3 jours donc il est vide pour le moment &#8230; Vous faites \u00e9videmment ce que vous voulez de votre \u00e9pargne salariale (\u00ab\u00a0investir pr\u00e9sente des risques \u2026\u00a0\u00bb), je ne suis pas conseiller financier, mais sachez que ce fonds existe et que j\u2019avais annonc\u00e9 sur le HUB il y a 3 ans que j\u2019irai dans le bureau de Tom ENDERS d\u00e9guis\u00e9 en pingouin si on arrivait \u00e0 lever 6M\u20ac, ma promesse tient toujours et je saurai l\u2019honorer avec panache si \u00e7a marche\u00a0! Si l\u2019id\u00e9e vous pla\u00eet, vous \u00eates libres de transf\u00e9rer cet email autour de vous\u00a0! &nbsp; Je vous joins un petit document explicatif que j\u2019ai fait pour r\u00e9sumer l\u2019\u00e9pargne salariale (ci-dessous et en PDF), vous pouvez l\u2019afficher dans votre bureau si vous le souhaitez pour engager la discussion avec vos coll\u00e8gues. 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